EINZEL- UND TEAM COACHING

EINZEL- UND TEAM COACHING

ARBEIT MIT Teams & FührungskräfteN

Im Coaching begleite ich Menschen in ihrer Team- und Führungsarbeit. Dabei verbinde ich ein tiefes Interesse an persönlicher Entwicklung mit einem strategischen Verständnis für Organisationen.

SCHWERPUNKTE UND THEMEN

Meine Schwerpunkte liegen im Bereich Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung und Führungsarbeit. Die Themen und Anlässe für ein Coaching können dabei ganz unterschiedlich sein. 

In den Sessions geht es um das Erleben neuer Handlungsspielräume - durch Reflektion, Verständigung und gezielte Kompetenzentwicklung.

Ein besonderer Fokus liegt auf dem Training der Kommunikationskompetenzen, um neue Formen von Zusammenarbeit und Dialog zu ermöglichen.

    • Wunsch nach Klarheit über Ziele, Werte und Stärken

    • Umgang mit Stress, Erwartungen oder Konflikten

    • Berufliche Neuorientierung oder Rollenwechsel

    • Selbstführung, Prioritäten, Zeitmanagement

    • Bedürfnis nach Wirksamkeit oder Sichtbarkeit 

    • Arbeit mit Glaubenssätzen und inneren Konflikten

    • Grenzen setzen, ohne schlechtes Gewissen 

    • Wunsch nach Resilienz, Ausgleich, innerer Ruhe 

    • Weiterentwicklung der Kommunikationskompetenzen 

    • Integration neuer Verhaltensweisen und Routinen 

    • Gemeinsame Ziele und Werte

    • Klare Strukturen und Verantwortlichkeiten

    • Umgang mit Konflikten und Teamdynamiken

    • Konstruktive Kommunikation und Feedback

    • Effektive Teams und Qualität der Zusammenarbeit

    • Teamkultur und Teambuilding

    • Meetings und Formate für gute Zusammenarbeit

    • Begleitung von Veränderungsprozessen

    • Workshop-Design und -Durchführung

    • Konfliktmoderation

    • People & Culture Beratung

    • Gute Führung startet mit Selbstführung

    • Rolle, Haltung und Führungsverständnis 

    • Prioritäten, Fokus und Energiemanagement

    • Entwicklung Führungsstil und Führungskultur

    • Führung und Teamführung

    • Aufbau einer starken Teamkultur 

    • Feedback als Führungstool

    • Mitarbeitendengespräche führen

    • Wertschätzende und konstruktive Kommunikation

    • Talententwicklung: Mitarbeitende fördern

    • Sparring und Begleitung der Führungsarbeit

REFERENZEN

EINE AUSWAHL AN KLIENTINNEN UND KLIENTEN

Berlinale CFM, Birds on Mars, Bolon, Charité CFM, Circular Carbon, COLORSxSTUDIOS, Decorazioni, Deutsche Bahn, Deutsches Studierendenwerk, Finanzloge AG, GetYourGuide, Goethe Institut, Julep Media, Publix, Seminaris Hotels, Sinios Casting, Sony Music GSA, Tlnt x Tlnt und weitere tolle Unternehmen und Menschen aus Organisationen oder freiberuflichen Umfeldern.

FORMATE

SPARRING SESSION, WORKSHOP, COACHING ODER LANGFRISTIGE BEGLEITUNG

DEUTSCH ODER ENGLISCH

VOR ORT ODER REMOTE

NACH WUNSCH, BEDARF und MÖGLICHKEITEN

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ANNA VOLQUARDSEN

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